6月8日上午，濟南能源工程集團黨委副書記、總經(jīng)理尚洪濤來到濟南城投設(shè)計有限公司黨支部開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研。一是以《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的四個維度》為題講授一堂主題教育黨課。二是圍繞今年確定的重點項目、提升設(shè)計質(zhì)量服務(wù)、優(yōu)化國企治理結(jié)構(gòu)、建立人才梯隊體系等方面開展設(shè)計工作調(diào)研。
尚洪濤指出，要實現(xiàn)黨的二十大確定的戰(zhàn)略目標，迫切需要廣大黨員特別是各級領(lǐng)導干部進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。在高舉偉大旗幟、搞好理論武裝中走深，在堅持以人民為中心、適應(yīng)人民需要中走深，在堅持問題導向、解答時代問題中走深，在緊跟時代步伐、掌握歷史主動中走深。
隨后，尚洪濤圍繞濟南城投設(shè)計有限公司今年確定的重點項目、提升設(shè)計質(zhì)量服務(wù)、優(yōu)化國企治理結(jié)構(gòu)、建立人才梯隊體系等方面開展設(shè)計工作主題教育調(diào)研。
尚洪濤強調(diào)，要深入研究推進“項目突破年”確定的重點項目建設(shè)，按照集團“項目突破年”工作部署，立足工作實際，強化責任擔當，為“項目突破年”重點項目，提供高質(zhì)量設(shè)計服務(wù)。同時，簡化層級結(jié)構(gòu)、建立流程標準化、強化團隊協(xié)作、強調(diào)項目管理、加強精益管理和可應(yīng)用信息技術(shù)等方面優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，提高運營效率。在建立人才梯隊體系，吸引和留住高端人才方面。一是制定人才梯隊建設(shè)規(guī)劃；二是制定激勵政策；三是選拔優(yōu)秀人才；四是建立培養(yǎng)機制；五是建立專業(yè)人才培養(yǎng)機制；六是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；七是建立信息化人才管理系統(tǒng)。要為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支持，加強自身的文化軟實力，造福員工，實現(xiàn)公司的繁榮和發(fā)展。
下一步，濟南城投設(shè)計有限公司將嚴格按照工程集團的標準要求，攻堅克難、勇挑重擔，擺正位置，要有想干事的志氣、能干事的膽氣、干成事的豪氣，鼓足干勁、拼出闖勁、砥礪韌勁，下好先手棋，打好主動仗，更快、更好地推動重點項目建設(shè)，在項目建設(shè)中再立新功績、再出新成果，為濟南能源建設(shè)添動力、樹典范、做貢獻。
